大石英司の代替空港

HACってLCCではなくて北海道ローカルな地域航空会社なのでは？

年金の23階部分はある意味恵まれた人の話なのですが、もっと悲惨な人もいる。
建設労働者の社会保険未加入対策として未加入企業に対して国交省では営業停止処分まで視野に入れた政策が浮上
「半分の企業負担は困難」「保険強制加入をしたら保険倒産」など大騒ぎ

社会保険未加入対策の具体化に関する検討会
http://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/totikensangyo_const_tk2_000060.html

ところで公務員の年金を批判しながらＡＩＪで真逆の話をしている人は論理の整合という言葉を知らんのだろうか。私はどっちの味方をするつもりも無いのですが、二重基準は気持ち悪いなと

>>光関係

今まではビルのオーナーに「ビル全体、工事しませんか？」と電話かけていたのに、
最近は入居者に直接
工事人「工事しませんか？」
入居者「えー？大家さんに言ってください」
工事人「オーナーさんですか？○号室の人が光回線にしたがっているので工事許可を」
と変化してきました。

＞企業年金

長く日野自動車に勤めた叔父が亡くなったときに、叔母に厚生年金のほかに企業年金、基金とか沢山貰っていたでしょうと言ったら、最初から基金事態がないんだって。今は知りませんが、日野のような大企業でもないところはあるので、３階の部分はなくてもいいんですよ。それと、通常の厚生年金と一緒に論じてはダメよ。

バランスシートはそれなりに評価しないと。
日本くらいだそうですよ、貸借対照表を使わずに借金だけどうこう言うのは。
そのうえで、世界でどのくらいの酷い借金なのか比べるべきなのに、世界一酷いとかやっちゃうからね。
印象が全然違う。

>光
去年、業者が大屋さんの代理を騙って、店子全員強制的に光に契約更新、とふざけたことを言うもので、
大屋さんと話してNTTに抗議したのですが、下請け業者なので指導するって言って逃げられましたよ。
もう絶対光になんかしませんね。

>リストラ
結局、ベテランは再雇用したほうがいろいろ得だったと。
>バランスシート
売ったらいくらになるというシビアな計算は通常しませんね。
>セールス
大元は知らぬ存ぜぬですよ。

＞光

うちでは、KDDIの代理店が虚偽まがいのことやってきましたね。
ちょうどauひかりが開通したらしく、簡単に言うと
「この地域はauが担当で回線が早くなる工事をした。ついては、書類にサインをもらいたい。」
と言ってauひかりの契約書を出してきました。
まあ、私はauが開通したら乗り換えるつもりでいたのである意味渡りに船で手続進めましたが、普通はアウトでしょうね。

「消防署の方から来ました」「水道局の方から来ました」とかいうのと同じですな

>KDDIの代理店が虚偽まがいのことやってきましたね

ウチも来た！KDDI特約店の○○ジャパンとかいうところから来て、NTTからauに乗り換えない？ って話をしてきたw

どこでもいいから光に来てほしい。ADSL

昔、マンションにフレッツ光がはいったので、渡りに船で契約しました。
流石に契約してからじゃないとわからないADSLなんて契約できませんもの。
屋内まではVSDLですが、50Mbpsくらいはでているので快適です。
うち以外に入れている家庭はどうも少ないようです。
TVの方は先にケーブルTVもはいっているので、最初から勧誘はあきらめているのかも知れず、
それほどうるさくありません。。

>※　進化するマーガリン
軍用にナポレオン3世が採用して広がったあたりは日本のカレーとかと似てますね。

マンションの光は安いのでいいですけど、戸建ての光はちと高いです
基地局からそう遠くない戸建ての一般家庭で光はオーバースペック
なんでわたしはADSLです

＞どのくらいの手取りになるんでしょうか？
一般的に、会社は支払っている給与の１．５〜２．５倍が人件費になると言われています。

http://www.yomiuri.co.jp/science/news/20120307-OYT1T00658.htm?from=top
首都直下地震、都心部で震度７も　だそうです。
ウチのほうも結構揺れるようだなぁ。もっともこの想定通りに地震が起こるかどうかは解らないのですけどね。

>国家公務員削減
なんか、独法や天下り法人の方に定員を移しておいて、国家公務員はこんなに削減しました。とか言わないだろうな。

>マーガリン
プロの調理人でも見分けられないのがあるそうです。昔、ＴＶでやっていたのを見たことがあります。ただ、加熱（加熱後に冷えて固まっても）すると、風味が消えるか弱くなり、見分けられるそうです。体に悪いトランス脂肪酸が多いので、たくさん摂るのは要注意です。
ただ、本物のバターって一昨年以来、高止まりなんですよ。偶に、近くのスーパーで雪印バターが目玉で２９８円のときは、連れとバラバラになって買う（１家族で２つまで）とかしています。外国産を輸入してくれないかしら。

思いつき

日本国民全員が仕事を辞めて、ナマポ申請する。

> 国保の納付率はすでに６割を切っている。
> 国保を払っていない残り４割の国民は、

国保じゃなくて国民年金の誤記だろうというのはさておき。

これ、一生懸命に年金問題を語ってる人に多い表現なんだけど、
納付率の分母の集団が何なのかを勉強してないのが丸分かりで
とっても恥ずかしい文章になってますね。

厚生年金経由で加入＆納付してるサラリーマンは分母に入ってないんですよ。
この６割って数字。
国民年金の加入者の７割はサラリーマンであり、会社負担＆天引きで
全員納付してるんですから、８割～９割弱が全加入者の本当の納付率。
世の中にはどうしても事情があって正式に免除の人もいるので
それを除けば不正に納付していないのは国民年金加入者のごくわずか。

よって６割の数字をもって破綻すると論じるのはちょっと頭悪いです。

>国民年金の加入者の７割はサラリーマン
正確にいうと国民年金ではなく厚生年金の基礎年金部分。
残り3割の4割だと払っていない人は1割を超える。この中に実際の免除がどのくらい含まれているのか。（未納だと免除にしてしまうから）

一般的に国民年金の未納率は、厚年など被用者保険は除外して自営業、フリーターといった国民年金だけのことをいうのだろう。今回の投資顧問会社の件は企業年金だけだなく一部本体の運用もしていたらしいのでより深刻。博徒に潤沢な資金を回していたような話で、今はなき村上ファンドの方がまともじゃないのか。
甘い運用とチェックを見過ごした責任は、民主党より自民党の責任が大きいと思うのだが、なんかコメントだしたのかね。自民党は。

NTT本体ではなくて、NTTの代理店ではないでしょうか。
何年か以前、マイラインのシェア奪い合いのときも、
ネ９シィーズあたりは、代理店と言わずにNTTから
来たとか言うし、訪問確認のため署名てしくれと言って
契約書に名前を書かせようとしたり、あまりに
アコギなやり方するので、さすがに頭にきて怒鳴り
つけたことがありました。

失礼、補足します。

↑のときの、ネ９シィーズは、実際はテレコムの代理店
だったのに、こういう騙し方してました。

＞光
以前はマンションがローカルの光ＴＶ局と契約してたけど、ＴＶは要らんのでＡＤＳＬ使ってました。
地デジ化と同時にｊｃｏｍに切り替えたんでＴＶは（やむなく）そっちにしたけど、同時にＮＴＴフレッツ光も
セールスに来たんで、ネットだけはそっちにしてます。（ラック設置に管理組合がＧＯ出すまでかなり時間かかったけど）
（電話は従来のアナログ。だってネット電話は会社で散々な目に何度も遭ったから。）

案の定、マンションの皆様は殆どがｊｃｏｍの回線使ってる（まぁ廉いんだけど）んで、フレッツの早いのなんの。
フレッツスクェアで計測すると、下り１００Ｍｂｐｓの公称のところ、確実に８０以上出てます。

建設労働者の一人親方の未納率は凄まじい事になっているような（誰もまともに調べたことないから憶測です）

「混ぜるな危険」と言った所ですが。
建設労働者の方は1階どころか地盤が液状化して基礎が根腐れした悲惨な状態。
それに比べると２３階の話は、節税メリットのある有利な報酬の支払いの一形態（企業に自覚あったかどうかは別として）だった訳。だから一義的に企業に負担させるのは至極当然なんだけど、過去ウハウハだった老人の逃げ切りを許して現役につけ回されるのは何だかなぁ。存在に合理性が無くなって20年近く放置していた現役が悪いんだろうか。

> 正確にいうと国民年金ではなく厚生年金の基礎年金部分。

現時点、厚生年金の基礎年金部分は国民年金そのものであり、
厚生年金加入者数分の国民年金保険料相当額が
厚生年金側から国民年金側に納付されていますよね。
(この納付には3号加入者分も入っているので、
　“3号はタダで貰ってズルイ”論はマクロ的には的外れな戯言)

それはともかく。

想定されてるであろう“正規の未納”以外の未納、
つまり問題になる“想定外の未納”はこの不景気にも関わらず
多く見積もって加入国民の１割程度な訳で、だから・・・

> 国保を払っていない残り４割の国民は、ナマポで救済するしかない。

完全に読み間違った統計数字を前提にした意見を
有名ブログで御開陳されるのはなかなか根性があるよなぁ、
と思うわけです。

＞　ＨＡＣ、経営改善へ社員７人減　道が議会で報告　人件費5000万円削減
会社負担が７００万円／人の場合の給与

退職金の有無、福利厚生の負担で随分と異なりますが、仰るとおり５００万円前後と思います。
社会保険料、健康保険の会社負担分、退職金積み立て、福利厚生費が会社負担で、２００－３００万円くらいが会社の追加負担。
やめてくれとなれば、解雇手当ては必須で、もめない為には追加補償や退職金積み増しが必要。
ですから業務の増減ならば、会社は派遣を使うのですね。

ということで、会社負担が７００万円で、当人の額面年収が４００－５００万円、手取りになると社会保険料と税金があるので３５０－４００万円くらいで、会社の総経費（給与分＋社会保険、福利厚生）の半額くらいが、本人の手取りです。
これが、レガシーコストの一例です。

もちろん、業種により、異なることも多いので、あくまで大づかみなサンプルです。

＞※　進化するマーガリン
我が家では「チューブでバター1/3」が一番それっぽいという評価です。記事中の「バター好きのためのマーガリン」は不評でした。

マーガリンは冷蔵庫から出してすぐ使ってもトーストの上でさっと融けるメリットがあるものの、風味はしょせん後付ですので特に加熱するとバターより格段に劣りますね。料理でバター代わりに使うと、臭くなって後悔します。

＞企業年金

国民年金≒厚生基礎年金≒ベーカム→税方式（消費税？）
なら分かる。

企業年金≠厚生年金

第１号被保険者である大石さんが、企業年金や厚生年金の心配をするのも
なかなか味わいがあって風流ですねｗ

↑私

国民年金って「そのうち若者一人が年寄り一人を支えるようになるぞ！」
みたいなこと言われますけど、これって
今だと月6万6千円でしたっけ、これを若者一人で払うようになるってことですよね。
若者二人だと一人3万3千円負担で。
6万6千円なら「しゃーない」って思う人も、それなりにいるような気がする。

＞ＯＢはなかなか死なないから、社員に払っている給料より、ＯＢに払っている年金の方が大きいという状況にやがて直面するでしょう。

よく知りませんが企業年金は、死ぬまで払われるものなのか。それと通常の年金のように賦課方式なのかも疑問。
倒産した拓銀、山一その他でも３階部分も払われるはず。だって普通は～信託銀行に預託してあるんだもん。もちろん、勤続年数が一定以上で積み立ての範囲ですけど。
企業年金は多種多彩で、トヨタもGMもあまり参考になりません。＜巨大企業

それと、退職給与引当金と退職金積立ては、別物でです。これは、間違いない。後者は任意で儲かってウハウハの企業が内部または外部でするもの。前者は負債で、後者は外部積み立てを除けば純資産。

そういえば少し前スカイマークの機長の平均年収が650万円というのを何かで見た。

>外部積み立てを除けば純資産
それじゃ外部積み立ては簿外資産？オフショアへ？

＞企業に社会保障を担わせるのは、もう難しくなりつつあることを認識しないと。かつてＧＭが倒れた時に、トヨタとＧＭのレガシーコストを比較して、これじゃＧＭに競争は無理と書いたけれど、直にトヨタもＧＭ化するんですよ。

　アメリカは公的年金制度がないため、日本の厚生年金に当たる部分も企業が負担している。
　一方、日本の企業年金は公的年金を除いた3階部分だけ。
　だから、GMとトヨタを比較すると、レガシーコストは厚生年金がない分だけトヨタの負担のほうが軽い。

　だから、年金が負担となってトヨタがGM化することはない。

　大企業の企業年金は早々と確定拠出年金に移行している。
　
　

＞ＯＢはなかなか死なないから、社員に払っている給料より、ＯＢに払っている年金の方が大きいという状況にやがて直面するでしょう。

　OBが受け取る企業年金は積立金を運用したもの。
　原資が限られているので、支給期間も限られている。

　毎年500万円を5年間受け取るか
　250万円を10年間受け取るか
　125万円を20年受け取るか
の違いでしかない。
　
　そもそも、企業年金は、60歳で退職してから65歳で公的年金の支給が開始されるまでの、つなぎの生活費
　いつまでも貰える訳じゃない。

ぼそ
退職給付引当金

＞寿司をもっと軍艦らしく！

回転寿司でズラ～～っと並べて連合艦隊とか
いや、横須賀軍艦弁当って名前で販売したら売れるでっ！